『キラリと光るモノづくり』に取り組みながら、
ワークライフバランスを大切にし、充実した毎日を送りませんか？
福利厚生
社員の皆さんが安心して働ける環境づくり
社員の皆さんが安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。
一人ひとりが笑顔で、長く活躍できる環境を整えています。
先輩からのメッセージ
丁寧な仕事が、品質につながる
製造の仕事は、一つひとつの積み重ねが品質につながる大切な仕事です。
周りのサポートもあり、安心して仕事を覚えながら、協力してものづくりに取り組んでいます。
丁寧な仕事を大切にしながら、日々やりがいを感じられる職場です。
入社までの流れ
募集要項
新卒採用
| 募集人数 | 若干名 |
| 給与（初任給） | 当社規定による |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 下伊那郡泰阜村 |
| 勤務時間 | 8：10～17：10（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 年間120日（当社カレンダーによる） |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外労働手当、家族手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金共済、ガソリンカード（全国平均相当価格で給油可） |
| 諸制度 | 育児休業制度、介護休業制度 他 |
応募・エントリー
Webからの応募
※個人情報の取り扱いについては、弊社個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
※応募書類の返却につきましては、別途ご案内させていただきます。
お電話での応募
（平日のみの受付となりますが、ご了承ください。）
※お電話の際は、「採用エントリー」の件とお伝えいただくとスムーズです。
採用担当：総務・人事課
電話 0260-26-2221
よくあるご質問
Q. 未経験でも応募できますか？
A.
はい、未経験の方も歓迎しています。
入社後は先輩社員が丁寧にサポートしながら、仕事を通して少しずつ知識や技術を身につけていただける環境を整えています。
Q. 会社見学のみでも大丈夫ですか？
A.
はい、会社見学のみでも歓迎しています。
実際の職場の雰囲気や仕事内容をご覧いただけますので、お気軽にお問い合わせください。
Q. 残業はどのくらいありますか？
A.
業務状況により残業が発生する場合もありますが、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
毎月第一水曜日を「ノー残業デー」とし、定時で帰宅できる日を設けています。
Q. どのような福利厚生がありますか？
A.
各種手当（家族・通勤・役付・時間外労働・休日労働 など）や、
休暇制度（年次有給休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業 など）を整えています。
また、積立年金制度などの福利厚生制度も導入しています。
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
Q. 育児休暇制度はありますか？
A.
はい、育児休業制度を整えており、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
過去3年間の男性育児休業7日以上取得率は100％、女性の産休取得率も100％となっています。
Q. 有給休暇は取得しやすいですか？
A.
はい、有給休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしています。
過去3年間の「有給休暇5日以上取得率」は100％となっており、プライベートも大切にしながら働ける職場環境を整えています。
Q. 採用エントリー方法を教えてください。
A.
下記の応募先より、お気軽にご連絡ください。
Webからの応募
※個人情報の取り扱いについては、弊社個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
※応募書類の返却につきましては、別途ご案内させていただきます。
お電話での応募
（平日のみの受付となりますが、ご了承ください。）
※お電話の際は、「採用エントリー」の件とお伝えいただくとスムーズです。
採用担当：総務・人事課
電話0260-26-2221